Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, talentierte Menschen mit passenden Arbeitgebern zu vernetzen und so einen wertvollen Beitrag zur Branche zu leisten.
Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die Suche, Auswahl und Betreuung von qualifizierten Fachkräften im Pflege- und Gesundheitsbereich
* Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen
* Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierst sie gezielt auf relevanten Plattformen
* Du nutzt Active Sourcing, Social Media und Netzwerke, um potenzielle Kandidaten proaktiv anzusprechen
* Du führst Bewerbungsgespräche und begleitest Talente durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung
* Du stehst in engem Austausch mit unseren Kunden und sorgst für eine optimale Stellenbesetzung
Dein Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
* Kommunikationsstärke und ein Gespür für den richtigen Umgang mit Bewerbern und Kunden
* Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
* Leidenschaft für Personalgewinnung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Deine Vorteile
* Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Eine attraktive Vergütung inklusive leistungsabhängiger Boni
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
* Ein motiviertes, kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Ein moderner Arbeitsplatz mit neuesten Recruiting-Tools
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022025-704366, nimm gerne Kontakt mit Natalie Kuhl unter +49 69 668194 169 oder natalie.kuhl@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.