Zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 suchen wir begeisterungsfähige und motivierte Auszubildende im Beruf Industriekaufleute (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen kaufen und verkaufen Werkstoffe und Produkte, beraten und betreuen Kunden und Lieferanten organisieren Projekte und Arbeitsprozesse bearbeiten Vorgänge im Rechnungswesen befassen sich mit Personalauswahl und -einsatz Dauer 2,5 Jahre Berufsschule Staatliche Berufsschule II Traunstein Industriekaufleute werden in unserem Unternehmen vielseitig eingesetzt. Da sie sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und Führungskräften kommunizieren, gelten sie im Unternehmen als wichtige Schnitt- und Schaltstellen. Deshalb ist der Beruf sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Vertrieb Unter dem Begriff Vertrieb werden alle zuständigen Abteilungen verstanden, die dafür sorgen, dass unsere Produkte termingerecht an den Endkunden gelangen. Du erhältst hier u. a. Einblick in die Beratung unserer Kunden – eine sehr wichtige Aufgabe, für die unsere Vertriebsabteilungen, der Kundendienst sowie die weltweit ansässigen HEIDENHAIN-Vertretungen und Töchterunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, zuständig sind. Du befasst Dich dort zudem mit der technischen Seite unserer Produkte, um den Kunden bestmöglich beraten zu können. Logistik Hier sorgst Du dafür, dass alle Bedarfe für die Fertigung unserer Produkte beschafft werden und fristgerecht in unsere Lager eingehen. Im Einkauf bist Du in ständigem Kontakt mit unseren Lieferanten, um eine dauerhafte Versorgung unseres Unternehmens mit qualitativ hochwertigen Bauteilen gewährleisten zu können. Fertigungsplanung Um einem Kundenauftrag gerecht zu werden, muss die Fertigung unserer Produkte optimal geplant werden. Dies geschieht in der Arbeitsvorbereitung, in der Du die Aufgabe hast, benötigte Bedarfe zu disponieren und dafür zu sorgen, dass die Produktion ausreichend mit Bauteilen versorgt ist. Finanzen Unter den Bereich Finanzen fallen Abteilungen wie die Rechnungsprüfung, das Controlling und die Finanzbuchhaltung sowie Treasury und Versicherungen. In diesen Abteilungen werden alle finanztechnischen Vorgänge sowie die Ermittlung unserer Kosten abgewickelt. Hier unterstützt Du beispielsweise die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Zahlungseingänge und -ausgänge), die Kostenrechnung und die Betreuung der Versicherungen. Personalwesen Die administrative Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitarbeiter fällt unter anderem in Deinen Aufgabenbereich. Ein wichtiger Einsatzbereich ist auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Hier lernst du Themengebiete wie beispielsweise die Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen oder die Entgelt- und Betriebsrentenermittlung kennen. Ein Tag in der Ausbildung „Heute unterstütze ich meine Kolleginnen und Kollegen im Einkauf.“ Ich habe heute im Einkauf von der Fertigungsplanung den Arbeitsauftrag zur Beschaffung bestimmter Tastaturelemente erhalten. Diese werden für die Fertigung unserer weltweit eingesetzten Steuerungen benötigt. Dazu suche ich zunächst über entsprechende Internetportale mögliche Lieferanten dieser Bauteile. Um den idealen Lieferanten zu bestimmen, frage ich bei den Händlern Angebote sowie Qualitäts- und Umweltzertifikate an. Anhand der Rückantworten wird der optimale Lieferant zur Erfüllung unserer Ansprüche ermittelt. Danach lege ich dem Abteilungsleiter das in Frage kommende Angebot zur Überprüfung vor. Nach dessen Einverständnis habe ich 10.000 Stück zur Deckung des Bedarfs bestellt. In den darauffolgenden Wochen überwache ich noch den Liefertermin und sorge dafür, dass die Ware fristgerecht in unser Lager eingeht, damit die geplante Fertigung unserer Steuerungen anlaufen kann. Ausbildungsvergütung Als Unternehmen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sind wir tarifgebunden. Aktuell beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.264 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.324 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.401 Euro Ab 01.04.2026 beträgt die monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.303 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.365 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.444 Euro Voraussetzungen mind. Mittlerer Schulabschluss der Mittel- bzw. Realschule gutes Verständnis für Zahlen und Daten Freude am Umgang mit Menschen kaufmännisches Interesse hohe Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein genaues und sorgfältiges Arbeiten Wir bieten Sonstige Leistungen Neben spannenden Aufgaben während und nach der Ausbildung bieten wir: Fahrtkosten- und Essensgeldzuschuss, Urlaubsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, Teamentwicklungstraining mit Outdooraktivitäten, Fahrsicherheitstraining, Gesundheits- und Suchtpräventionsseminare, Erste-Hilfe-Kurs Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Nähere Informationen unter www.heidenhain.de/karriere/newtalents Telefon 08669 31-1560, ausbildungheidenhain.de DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH Human Resources / Vocational Training Dr.-Johannes-Heidenhain-Straße 5 83301 Traunreut, Germany www.heidenhain.de