Für unseren Standort in Germering oder Nürnberg, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter (m/w/d) Sprinkleranlagen Ihre Aufgaben: Montageplanerstellung gemäß VdS-CEA bzw. FM-Richtlinien Rohrnetzberechnungen unter Berücksichtigung der Brandgefahrenklassen Erstellung von Systemschaltplänen, Materialauszügen und Bestellanforderungen Terminplanung und Management der Projektressourcen und -abläufen Kontrolle der Projektergebnisse (Vertragskonformität und Regelwerk) Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen Technische Betreuung des Montagepersonals Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Zusatz- und Nachtragspositionen Ihre Qualifikationen: Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik, Maschinenbau o.ä., Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker Berufserfahrung, wünschenswert im stationären Brandschutz bzw. Sprinklertechnik Überzeugende Kenntnisse in MS Office Menschlich überzeugend, fachlich versiert Überzeugungsfähigkeit, klare Kommunikation und sicheres Auftreten Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und – Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld Ihre Vergütung: Attraktiv und marktkonform – angelehnt an den IG Metalltarif Ihre Ausstattung: Ein moderner Laptop und ein Handy gehören zu Ihrer Grundausstattung Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – ein detaillierter Einarbeitungsplan an Ihre Bedürfnisse angepasst Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift Ihre Benefits: Nutzen Sie interessante Angebote von Corporate Benefits, gerne unterstützt Johnson Controls auch mit der Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bequem und einfach online über den “APPLY NOW” Button. Johnson Controls ist den Grundsätzen der Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz verpflichtet. Wir sprechen männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an. LI-MP2