Ihre AufgabenSchulung der Lerninhalte und Vermittlung von Immobilien-Experten wissenKontinuierliche Weiterentwicklung des SchulungsmaterialsBegleitung der Partner per "Training-on-the-Job" in ganz Deutschland sowie via Telefon und Webinar aus der Zentrale herausAnsprechpartner für neue Immobilienberater (w/m/d)Vor- und Nachbetreuung von Schulungen und Coaching-MaßnahmenAuswertung und Dokumentation von durchgeführten TestsIhr ProfilMindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie der ImmobilienbrancheIdealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrung als Immobilienberater oder als Trainer/Coach mitHohe Vertriebsorientierung, Kenntnisse der Maklertätigkeit, Eigenmotivation sowie ein überzeugendes AuftretenEin gewisses Maß an Reisebereitschaft innerhalb von DeutschlandMotivationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- vermögen bringen Sie ebenso wie eine aufgeschlossene Persönlichkeit mitFähigkeit zur Analyse von Sachverhalten sowie die daraus abzuleitende HandlungsempfehlungVertriebspersönlichkeit mit viel Freude an der Interaktion mit MenschenWarum wir ?Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindetDarüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen EuropasAus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und ZertifizierungenCoaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und OrganisationEin starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetztMenschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes UnternehmenGeschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen sindUnsere BenefitsEine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht39-Stunden-Woche30 UrlaubstageBetriebliche KrankenversicherungBetriebliche AltersvorsorgeKostenzuschuss für die KinderbetreuungMobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)EssenszuschussViele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungIhr Ansprechpartner bei Rückfragen Herr Imre Burek (Senior HR Manager)Stichwort: Businesscoach / Vertriebstrainer Immobilien (w/m/d) E-Mail: bewerbungen@von-poll.