Beschreibung des Arbeitsplatzes
Das Regierungspräsidium Freiburg sucht einen Fachmann für das Referat 47.3 - Straßenbau Süd. Die unbefristete Vollzeitstelle soll mit einer Fachperson der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar besetzt werden.
Aufgaben
- Steuerung, Koordinierung, Ausschreibung, Vergabe und Durchführung von Straßen- und Bauwerkserhaltungsmaßnahmen und Radwegeneubauprojekten im Zuge von Bundes- und Landstraßen;
- Projektmanagement mit Haushaltsplanung, Oberbauleitung, Kostenkontrollen, Kostenfortschreibungen;
- Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit und Abstimmung der Projekte mit am Bau beteiligten Dritten und internen Fachbereichen (u. a. Grunderwerb, Baurecht, Finanzen, Planung, Umwelt, Pressestelle);
- Aufstellen und Umsetzung von Sanierungsprogrammen auf Grundlage von Straßenzustandserfassungen und –bewertungen sowie Bauwerksprüfungen;
Die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Aspekten der Straßeninfrastruktur im Bau-, Planungs- und Vergabebereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung insbesondere im Bereich der Projektleitung;
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen;
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
- PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;
Ein Pluspunkt sind Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze, Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Building Information Modeling und praktische Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation.
Unser Angebot
- Interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
- Die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten;
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team;
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance;
- Flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit;
- Ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit);
- Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW);
- Eine Vielfalt, die uns und unsere Behörde stark macht.