AufgabenAufgaben
1. Planen der Produktion in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Musterbaus in einem dynamischen Umfeld
2. Koordination von Serien- und Musterbauaufträgen inkl. Projektabstimmungen
3. Auswahl und Koordination geeigneter Herstellungsstrategien inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen Planung, Entwicklung und Qualität
4. Überwachung und Sicherstellung der Abläufe, um die Bearbeitung von Musterbauaufträgen effizient und qualitätsgerecht zu gestalten
5. Unterstützung und teilweise Übernahme der Materialdisposition
AnforderungenAnforderungen
6. Akademischer Hintergrund mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung und Ausbildung
7. Berufserfahrung 1-3 Jahre im Automotive Bereich, idealerweise im Batterieumfeld
8. Hohes technisches Verständnis und analytische Denkweise
9. Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
10. Strukturierte und saubere Arbeitsweise
11. Sehr gute Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem turbulenten Arbeitsumfeld
12. Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Über uns„
Die Batteriezelle eines Autos ist der Brennraum der Zukunft. Als Porsche-Tochterunternehmen gestaltet die Cellforce Group mit Leidenschaft die Mobilität von morgen: Die Cellforce Group erforscht, entwickelt und produziert leistungsfähige Batteriezellen für automobile Spezialanwendungen – Made in Germany. Damit will sich die Cellforce Group an die Spitze des globalen Wettbewerbs setzen und die Verbindung von effizienten Mobilitätsnutzen und Nachhaltigkeit neugestalten.“ – Oli Blume, CEO Porsche AG.
Mit unserem starken und stetig wachsenden Team streben wir bewusst nicht in den Massenmarkt, sondern entwickeln high-performance Batteriezellen und planen den Produktionsstart im Jahr in Kirchentellinsfurt.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Warum wir?
Die Cellforce Group bietet Dir ein dynamisches Arbeitsfeld mit hoch spannenden und zukunftsweisenden Projekten. Es erwartet Dich ein hochmotiviertes Team mit einem großen individuellen Verantwortungsbereich mit weitreichenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
13. Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
14. Vermögenswirksame Leistungen & sicheres Arbeitsverhältnis
15. Attraktive Vergütung
16. JobRad-Leasing
17. Gesundheitsförderung (durch bspw. den EGYM Wellpass) & Corporate Benefits
18. Teamevents & modernes Arbeitsumfeld
19. Attraktive Weiterbildungsangebote durch Workshops, Seminare & e-Learning