Ihr Aufgabengebiet
1. Agile Softwareentwicklung für Beckhoff-Echtzeitsysteme, Motion (NC) und Sicherheitssteuerungen für MaskAligner, Bonder und Metrologiesysteme
2. Objektorientierte Softwareentwicklung in StructureText, C++, C#, Python
3. Entwicklung und Pflege der Zugehörigen APIs für die Integration des Echtzeitsystems in die Modulplattform
4. Entwicklung und Pflege von EA-Konfiguratoren und Codegeneratoren
5. Konfiguration, Inbetriebnahme und Test von Steuerungs- und Motionsystemen
6. Entwicklung, Implementation und Wartung von Testsystemen und Testumgebungen
7. Entwicklung und Pflege von EA-Simulationen für das HiL-Testing von Steuerungsfunktionen
8. Implementation und Test von Bussystemen (ECAT, RS232, RS485) und IOT (OPC/UA, MQTT) Anwendungen
9. Konzepterstellung für Neuentwicklungen, Erstellung von Pflichtenheften auf Basis von Lastenheften
10. Durchführung von SW-Design Reviews
11. Dokumentation der entwickelten Features und APIs
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Automatisierungstechnik, Elektrotechnik mit Abschluss Dipl.Ing. oder Master
13. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung hardwarenaher Software idealerweise mit Beckhoff TwinCat
14. Sehr gute Kenntnisse in der PLC Softwareentwicklung mit Structure Text und/oder C++
15. Solide Kenntnisse im Maschinenbau, der Steuer- und Regelungstechnik
16. Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung, OOP, Testing und VCS (TFS, GIT)
17. Fundierte Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Steuerungs- und/oder Motionsystemen
18. Kenntnisse im Bereich Risikoanalyse nach IEC13859, SISTEMA sind vorteilhaft
19. Kenntnisse im Bereich IOT, Cyber-Security sind vorteilhaft
20. Hohe Bereitschaft sich in neue Systeme, Programmiersprachen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
21. Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit in einem agilen Umfeld
22. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
23. Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
Unser Versprechen
Zukunft: Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannender Zukunftstechnologie
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank Gleitzeitrahmen, flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Teilzeitmodellen sowie mobilem Arbeiten mit bis zu 12 Tagen monatlich
Erholung: 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. & 31.12. und keine Betriebsferien
Mobil: Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, JobRad und Stellplätze für Zweiräder
Onboarding: Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan, Welcome-Veranstaltung, Hospitationsplan und Pat:innen-Programm zum Aufbau eines Netzwerks sowie Know-How innerhalb von SÜSS MicroTec
Weiterentwicklung: Weiterbildungsangebot mit individuellen Schulungen und E-Learning
Kulinarisches: Bezuschusste Kantine mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten und Frühstücksservice
Gesundheit: Kontinuierlich wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebsarzt, Impfangebote, bezahlte Arztbesuche während der Kernarbeitszeit
Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung möglich
Benefits: Empfehlungsnetzwerk (Prämie für Mitarbeitendenempfehlung), Hardwareleasing & Corporate Benefits
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