Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die operative Personalarbeit für mehrere unserer Standorte verantwortlich
* Sie sind für die Beratung der Führungskräfte verantwortlich
* Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Betriebsrat
* Sie unterstützen die HR Projekte
* Sie unterstützen das Recruiting Team
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht
* Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
* Reisebereitschaft
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Festanstellung
* Angenehmes Arbeitsklima
* Personalrabatt