Jobbeschreibung
Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zu sofort
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater für den Bereich Steuerliche Strukturierungsberatung (m/w/d) von Private Clients. Die Mandanten sind vermögenden Privatpersonen, Unternehmer, Unternehmerfamilien und Familienunternehmen die wir, oft mit internationalen Bezügen, insbesondere zu den Themen Nachfolge, Vermögen und Stiftungen beraten.
Ihre Aufgaben
* Gestaltung von Vermögens- und Unternehmensnachfolgen
* Strukturierung von Investitionen und Beteiligungen
* Steuerliche Vermögensstrukturierung
* Strukturierungen zum Schutz und Erhalt von Vermögen
* Beratung bei Zu- und Wegzug und Mehrfachwohnsitzen
* Erstellung von Gestaltungskonzepten und Steuergutachten
* Begleitung der Erbschaft- und Schenkungsteuerdeklaration
Ihr Profil
* Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Strukturierungsberatung idealerweise auch im Bereich der Unternehmens-/Vermögensnachfolge
* Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
* Fähigkeit, komplexe Fragestellungen im Team mit Kollegen*innen - auch aus anderen Fachbereichen - zu bearbeiten
* Unternehmerisches Denken, pragmatisches Handeln und Bereitschaft sich mit Details zu beschäftigen
* Neugier für Menschen und die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die das schnelle Erfassen und Darstellen komplexer Sachverhalte erlauben
* Selbstständige Arbeitsweise
* Freude an Ihrer Arbeit
Warum wir?
* Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
* Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
* Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
* Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
* Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
* Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
* Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
* Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
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