Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 030 „Rechnungsprüfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Prüferin (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, sofern unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Aufgaben Prüfung der Jahresabschlüsse der sechs rechtsfähigen und sieben nicht rechtsfähigen Stiftungen der Stadt Speyer Prüfung von Teilbereichen des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses der Stadt Speyer Durchführung von wechselnden Fach- und Sonderprüfungen zwecks Feststellung der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns. Die vorgenannten Prüfungstätigkeiten beinhalten auch das Erarbeiten von Prüfungskonzepten sowie die strukturierte Darstellung der Prüfungsergebnisse in Prüfungsberichten Erstellen von Stellungnahmen zu laufenden Prozessen des Haushalts- und Finanzwesens Prüfung von Kassenanordnungen vor ihrer Zuleitung an die Kasse Prüfung von Verwendungsnachweisen zu erhaltenen oder gewährten Zuwendungen Mitwirkung bei Kassenprüfungen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (Studiengänge Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder einen Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss auf einem finanz- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen Eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich eigenständig in wechselnde Prüffelder einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sicherer Umgang mit Texten Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick auch in konfliktbehafteten Situationen, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung bzw. im Prüfungswesen Bereitschaft zur stetigen Fortbildung Wir bieten Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. EG 11 TVöD Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades