Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:
* Weiterentwicklung des Bereiches Recruiting sowie unserer Recruitingstrategie inkl. deren Umsetzung
* Aktive Steuerung und Begleitung der Recruitingprozesse und Einbringung von Vorschlägen, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern können
* Beratung der Führungskräfte unserer Fachbereiche in allen relevanten Fragestellungen rund um den Themenbereich Recruiting
* Sie entwickeln neue, kreative Ideen für die Mitarbeitergewinnung sowie - bindung
* Pflege und Weiterentwicklung der Karrierehomepage und Content-Erstellung für unsere Social Media Kanäle
Dafür bringen Sie mit:
* Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium, z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing, gerne im Sozialen Umfeld
* Sie brennen für die oben genannten Themen und möchten proaktiv das Recruiting bei Friedehorst voranbringen
* Sie schätzen eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und zeigen dabei Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
* Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
* Viel Gestaltungsspielraum und einen vielfältigen Arbeitsbereich
* Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
* Sie erhalten 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
* Wir zahlen nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111 und 6.034? (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
* Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
* Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich mit Kefi am Rande unseres Campus
* Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Bei Fragen erreichen Sie unsere Personalleiterin, Frau Frauke Hülsmann-Martin, telefonisch unter 0421/ 6381295 oder per E-Mail an frauke.huelsmann-martin@friedehorst.de
Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.