Teile deine Projekterfahrung.
Join the power.
Und lass uns an deinen Kernkompetenzen teilhaben.
Wir suchen Kolleg:innen, die Zukunft entwickeln als:
Softwareentwickler (m/w/d)
Zusammen schaffen wir die Innovation von morgen. join the power.
Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit.
Mit über 1.600 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch Du ein Teil davon.
Gespannt?
Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.
Innerhalb der IT entwickelt das Team "IT-Applications" maßgeschneiderte Softwarelösungen als Ergänzung zu unserer bestehenden Systemlandschaft. Die Vielseitigkeit der Aufgaben garantiert eine abwechslungsreiche Tätigkeit und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
Karriere
Kontakt
Frau Jessica Sturow
Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg
T. +49 (0) 2583 / 301-1129
Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.
Das packst Du einfach an:
1. Setze Deine Kreativität und Dein technisches Know-how ein, um innovative Webanwendungen von Grund auf zu konzipieren und zu entwickeln
2. Übernimm Verantwortung für die Entwicklung sowohl im Frontend als auch im Backend, mit einem besonderen Augenmerk auf moderne und ansprechende Frontend-Lösungen
3. Du arbeitest an der stetigen Verbesserung und Wartung vorhandener Software, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten
4. Sei Teil eines Teams, das an der Spitze der Innovation steht, und trage zur Entwicklung von Technologien und Softwarelösungen bei, die neue Maßstäbe setzen
5. Nutze aktuelle Entwicklungsstandards und Best Practices, um qualitativ hochwertige und nachhaltige Software zu entwickeln
Wir bieten Dir neue Perspektiven:
6. Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell) mit einer Homeoffice Möglichkeit, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte für den Einkauf bei regionalen Partnern mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
7. Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung durch Fachexpert*innen an Deiner Seite, gezielten Schulungen sowie spannende Projekte, bei denen Du die Möglichkeit bekommst, eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
8. Gemeinsames wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
9. Weitere Benefits: Hervorragenden Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang für die innovative Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei Online-Anbietern sowie diversen Geschäften vor Ort.
Du weißt was zählt:
10. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
11. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Webentwicklung gesammelt und bist bereit, diese weiter auszubauen
12. Du beherrschst TypeScript oder JavaScript und hast bereits erste Projekte mit dem Web-Framework Angular umgesetzt
13. Erste Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Software- und Datenbank-Architekturen sind wünschenswert
14. Deine Leidenschaft für die Frontend-Entwicklung und deine logische und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.
Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.
Mit dem monatlich aufgeladenen Guthaben auf Ihrer technotrans-Einkaufskarte können Sie bei einer Vielzahl an teilnehmenden Partnern ganz bequem bezahlen. Außerdem profitieren Sie beim Einkaufen durch unsere Corporate Benefits und können attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern anwenden.
Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office.