Unser Mandant ist der führende Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr. Des Weiteren fungiert er als Systemanbieter im Bereich Rad parken. Mit über 150 Mitarbeitern entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Hard- und Softwarelösungen für den Nah- und Fernverkehr. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Eberbach (100% remote oder ein hybrides Arbeitsmodell sind ebenfalls möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten:
Java Android Entwickler (m/w/d) - 100% remote
Job-ID: CF-00006362
Ort: Heidelberg / remote
Ihre Hauptaufgaben:
* Analyse von Anforderungen an die Bordrechnersoftware im Kontext des gesamten Systems
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung technischer Konzepte
* Entwicklung und Realisierung passender Konzepte und Architekturen
* Definition der notwendigen Schnittstellen zu anderen Teilsystemen
* Planung und Umsetzung erforderlicher Anpassungen an der Softwarearchitektur in Abstimmung mit dem Product Owner
* Zusammenarbeit mit dem Product Owner und der Hardware-Abteilung zur Definition der technologischen Ausrichtung
* Weitergabe fachlichen Wissens an Teammitglieder und Durchführung von Code Reviews
* Etablierung von Qualitätsstandards durch Automatisierung von Tests
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine erfolgreiche abgeschlossen Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Java - Android - Umfeld
* Erfahrung im Bereich Android- SDK, AOSP
* Sicher im Umgang mit Linux-basierten Systemen
* Erfahrung im Bereich Schnittstellendesign
* Erfahrung im Bereich Softwaredesign
* Erfahrung in der Gestaltung von Softwarearchitekturen sind von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
* Fähigkeit, sowohl Details als auch das Gesamtbild zu berücksichtigen und gezielt in die Arbeitsergebnisse einzubringen.
* Schnelle Auffassung neuer Technologien und Themen sowie die Fähigkeit, diese eigenständig und selbstbewusst zu bewerten.
Unser Mandant bietet:
* Flexible Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeitsmodell
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kostenlose Getränke
* Essenszuschuss
* Offene Unternehmenskultur
* Flache Hierarchie
* Firmenevents
* Individuelle Fort- und Weiterbildung
Eine Stellenanzeige von auteega GmbH