Job Description
Zusammen in die digitale Zukunft
Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?
Na, mit amiconsult!
Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet.
Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
* Du suchst proaktiv nach Tech-Talenten und sprichst sie direkt über verschiedene Kanäle und Veranstaltungen in Präsenz und virtuell an (z.B. LinkedIn, Karrieremessen)
* Du screenst die Profile und begleitest die Bewerber:innen eng durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience
* Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen, um Anforderungen zu identifizieren, erstellst eigenverantwortlich Stellenprofile und legst die Strategie zur erfolgreichen Stellenbesetzung fest
* Du stärkst das Employer Branding, indem du im Team mit deinen Kolleg:innen eine starke Arbeitgebermarke aufbaust
* Du überprüfst regelmäßig die Recruitingkanäle und passt sie bedarfsgerecht an, während du stetig deine Erfolgsstrategie überprüfst
* Du hast mehrjährige Erfahrung im Tech-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
* Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends
* Du hast eine hohe Affinität zur Tech-Branche und ein gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen
* Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Du bringst eine Hands-on Mentalität sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
* Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
* Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
* Regelmäßige Personalentwicklungsgespr äche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
* Möglichkeit zur Workation
* Viele attraktive Benefits
* Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere
ZIPC1_DE