GLEICH NORMAL MITARBEITEN IST NUR WOANDERS NICHT NORMAL.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Studienabschlussarbeit im Bereich Analyse des Einsatzes von KI-Technologien in bestehenden Anwendungen. Dabei geht es um die Entwicklung adaptiver UX-Designs und deren Einfluss auf Nutzerzufriedenheit und -bindung.
Was erwartet dich?
* Deine Studienabschlussarbeit beinhaltet die Analyse von Nutzerfeedback und Bewertungen, um den Einfluss auf die Nutzerzufriedenheit und -bindung zu bewerten.
* Experteninterviews mit UX-Designer:innen oder Entwickler:innen, die an solchen Anwendungen gearbeitet haben, sind dabei Teil deines Aufgabenbereichs.
* Die Identifizierung der eingesetzten KI-Technologien, Erläuterung ihrer Funktionsweisen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Nutzererfahrung rundet dein spannendes Tätigkeitsfeld ab.
Bitte beachte, dass die Betreuung deiner Studienabschlussarbeit durch eine Hochschule/Universität deinerseits sichergestellt sein muss.
Was bringst du mit?
* Studium UX-Design oder ähnlicher Studiengang.
* Erfahrung in der Analyse von Nutzerfeedback und Bewertungen.
* Fähigkeit, Experteninterviews durchzuführen und auszuwerten.
* Verständnis für KI-Technologien und deren Einsatz in UX-Designs.
* Interesse an der Entwicklung adaptiver UX-Designs.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt .
Startdatum: ab 01.03.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001