Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie & Geburtshilfe | Zwiesel, zwiesel
Doc PersonalBeratung GmbH
zwiesel, Germany
WIR SUCHEN DICH!
Für eine Klinik mit hervorragendem Ruf suchen wir ab sofort eine/n Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
* Betreuung der stationären Patientinnen, einschließlich der Durchführung notwendiger Untersuchungen, Befunderhebungen und Diagnostik.
* Durchführung von Visiten und Konsilen sowie die Leitung von normalen und Risikogeburten.
* Selbstständiges Durchführen der gynäkologischen Standardoperationen und Unterstützung bei komplexeren Eingriffen.
* Dokumentation aller relevanten medizinischen Daten und Befunde.
* Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung.
Das Angebot:
* Übertarifliche Leistungen entsprechend der Qualifikation und für Rufbereitschaftsdienste.
* Bis zu 10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub pro Jahr, um deine Kenntnisse zu erweitern.
* Mitgestaltung der Abteilung und Möglichkeit zur strategischen Weiterentwicklung.
* Individuelle Qualifizierung in den bestehenden Leistungsangeboten.
* Variable Vergütung im MVZ Arberland möglich.
Dein Profil:
* Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
* Hohe Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft.
* Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
* Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Damit begeistert dich die Klinik!
* Attraktives Gehalt und zusätzliche Vergütungen.
* Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
* Attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
* Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexibilität in Voll- und Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Behandlungsstandards.
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