Ihre Aufgaben
Zu Ihren regelmäßigen Tätigkeiten gehören:
* Führen und Inspirieren: Sie leiten mit Herz und Verstand, Sie übernehmen die fachliche und personelle Steuerung, sorgen für hohe Qualität unserer Angebote und schaffen eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Ehrenamtliches Engagement fördern: Sie unterstützen und koordinieren unsere ehrenamtlich Mitarbeitenden
* Zukunft gestalten und innovative Ideen umsetzen: Sie treiben die inhaltliche Weiterentwicklung unseres Standorts voran und sichern dessen langfristigen Erfolg
* Partnerschaften stärken: Sie verhandeln mit Kooperationspartnern und Kostenträgern, um unser Angebot optimal auszubauen
* Beratung leben: Sie führen sozialpädagogische Beratungen durch und gestalten Angebote, die unsere Zielgruppen in ihrer Vielfalt berücksichtigen
* Recht und Ordnung wahren: Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden
* Unsere Stimme nach außen: Sie repräsentieren das Caritas-Centrum souverän - sowohl intern als auch in der Öffentlichkeit
* Finanzen verwalten: Sie verantworten die Budgetplanung und gewährleisten deren Einhaltung
Wir erwarten
Wir suchen Sie als engagierte und sympathische Leitungskraft mit:
* beruflicher Qualifikation im Sozialmanagement, in Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Abschlüssen (Diplom, Master oder Bachelor mit entsprechenden Weiterbildungen)
* möglichst Leitungserfahrung in sozialen Organisationen und Kenntnis der Freien Wohlfahrtspflege
* einer selbstständigen, systematischen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
* Erfahrung in Personalführung
* Engagement, Belastbarkeit und Organisationstalent
* sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenz
Wir bieten
Der Caritasverband Südniedersachsen e.V. bietet Ihnen:
* vielseitige Gestaltungsspielräume in einem motivierten und qualifizierten Team
* Einarbeitung und regelmäßige Abstimmung auf Leitungsebene
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Dienstbefreiung zu besonderen Anlässen
* freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Dienstwagen, Einkaufsvorteile und Radleasing
* einen krisensicheren regionalen Arbeitsplatz in der Mitte Deutschlands