LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen Für unsere Abteilung Ordnungsrecht im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Team Veranstaltungen (m, w, d) Sie suchen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit und zeichnen sich durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke und zeitliche Flexibilität aus? Dann sind Sie richtig als zentrale Ansprechperson in unserem Team Veranstaltungen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach dem LBesGBW bewertet ist. Ihre Aufgaben Beratung von Antragstellenden und Erläuterungen der rechtlichen Anforderungen Verantwortung für die Vergabe öffentlicher Flächen unter Beachtung der Eigentumsverhältnisse Abwicklung des Antrags- und Genehmigungsverfahrens von Veranstaltungen im gesamten Stadtgebiet unter Beachtung der Sicherheitsanforderungen Beteiligung von Behörden, Einrichtungen des öffentlichen Lebens und Versorgungsträgern zur Umsetzung gemeinsamer Maßnahmen, Auflagen sowie notwendiger Anordnungen Kontrolle und Abnahme von Veranstaltungen vor Ort Erstellen von Gebührenbescheiden und privatrechtlichen Forderungen Prüfung und Auszahlung von Zuschüssen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss der zweiten Prüfung nach der Entgeltordnung VKA bzw. die Bereitschaft und Voraussetzung diese zeitnah zu absolvieren Beamte oder Beamtinnen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die einen Aufstieg anstreben Kenntnisse im Veranstaltungsbereich sowie der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen sind von Vorteil Freude im Umgang mit verschiedenen Veranstaltenden, Behörden und sonstigen Beteiligten Gute Kenntnisse in der MS Office-Anwendung Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft sich auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zu engagieren Wir bieten Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. eine entsprechende Besoldung nach dem LBesGBW, je nach Qualifikation Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Alisa Roth, Telefon 07141 910-4593, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung ( Kennziffer 48-25 ) bis spätestens 20.04.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.