Überblick
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen in Zeiten der Verletzlichkeit in ihrer Einzigartigkeit zu achten. Wir streben danach, Standards für eine ganze Branche zu setzen und bieten präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung an. In unserem Stellenangebot suchen wir nach Menschen, die gemeinsam mit uns diese Ziele erreichen wollen.
Gehalt und Benefits
Dein Gehalt beträgt 4335€ - 5323€ brutto bei einer 38,5 Stundenwoche. Darüber hinaus bieten wir unsere Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits an, wie z.B. eine Sommertreueprämie, Wintertreueprämie, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche und mehr.
Aufgaben und Anforderungen
* Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
* Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
* Akquise neuer Bewohner:innen
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen und Qualifikationen
Als Leiter:in unseres Teams erwartet Dich eine Herausforderung, die Dich anspricht und motiviert. Die folgenden Anforderungen müssen gefüllt sein:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Empathie und Führungskompetenz
* Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
* Flexibilität und Offenheit
Benefits
* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Finanzielle Absicherung durch ein umfassendes Benefits-Paket
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung