Wir suchen
… Dich, als HR Manager mit Expertise in Compensation & Benefits (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.
Wenn Du daran Spaß hast
* Führungskräfte in operativen und gelegentlich auch strategischen HR-Themen zu beraten und die wichtigsten HR-Daten im Blick zu behalten
* leistungsorientierte Vergütungsrichtlinien und Bonusprogramme zu entwickeln und dabei künftige gesetzliche Rahmenbedingungen (Entgelttransparenz, Equal pay) aktuelle Trends und attraktive Benefits einfließen zu lassen
* Unsere Thermondinos im gesamten Employee Life Cycle professionell zu begleiten und zu unterstützen
* Deinen Verantwortungsbereich in allen HR-Themen über alle Ebenen hinweg zu steuern und gemeinsam mit L&D Team die Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden aktiv zu gestalten
* als Teil unseres People & Culture Teams an Projekten wie der Optimierung von HR-Prozessen, dem Feedback-Cycle oder der Pilotierung von AI-Tools im HR-Bereich mitzuarbeiten
Und Dich hier wiedererkennst
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich
* 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit fundierten Kenntnissen bei Compensation & Benefits sowie im Arbeits- und Vertragsrecht; erste Erfahrungen im „blue collar“-/Handwerksumfeld von Vorteil
* Spaß und Erfahrung an der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten in einem cross-funktionalen Team
* Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine positive und kooperative Einstellung, hohe Verantwortungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität
* Souveränes und verbindliches Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz auf allen Hierarchieebenen
* Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Google Workspace, Jira/Confluence und gängigen HRIS-Tools (Personio, Leapsome)
* Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir Dir bieten
* Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschland aktiv mitzugestalten.
* Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
* Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
* Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
* Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
* Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
* Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
* Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns
Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.
Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.
Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.
Dein Bewerbungsprozess
* Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
* Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Wolf (Head of Human Resources) tiefer in die Position ein.
* Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
* Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.
Los geht's
Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!