Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Abteilungen/ Bereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Personalmanagementprozesses IT-HAUS Bewerbermanagement von der Stellenanzeige bis zum Onboarding unserer neuen Kolleg:innen im Unternehmen umfangreiches Recruiting: Planung, Durchführung und Moderation von Videointerviews und Vertragsverhandlungen Organisation und Durchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung von HR-Marketing-Kampagnen Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung Organisation und Moderation von Mitarbeitergesprächen Sparringspartnerin für Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen Erstellung von Personalstatistiken und -berichten sowie Verwaltung und Pflege der Personalakten aktive Mitarbeit in der kontinuierlichen Optimierung unserer Employer Branding-Strategie Ihr Profil Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein begeisterungsfähiges Auftreten selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einem besonders hohen Gespür für Menschen Ihre Zukunft in unserem Unternehmen Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten mit umfassender, mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programm, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge Haben Sie Lust unser Team zu verstärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Ansprechpartner Dr. Maren Spatz Head of Human Resources Tel.: 49 6502 9208 - 555 Mail: jobsit-haus.com Über uns Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 350 Mitarbeitern an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 150 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden Systemhäusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands, bester Arbeitgeber und bestes Systemhaus.