Das sind Ihre Aufgaben
1. Durchführung von Vorentwicklungen im Bereich der Steckverbindertechnologien sowie der zugehörigen Herstellprozesse
2. CAE Produktsimulationen (z.B. Hochfrequenzsimulationen, Thermosimulationen)
3. Leitung von Vorentwicklungsprojekten mit Verantwortung für Termin, Kosten und Qualität
4. Durchführung bzw. Beauftragung von Schutzrechtsprüfungen zu Neuentwicklungen
5. Technische Kunden- und Vertriebsberatung zu Steckverbinder-Vorentwicklungsthemen
6. Fachpräsentationen online, auf Messen oder Kongressen
7. Durchführen von Produktbenchmarks und Produktausfallanalysen
8. Koordination von Versuchen und Produktqualifizierungen im ept-eigenen Labor oder in Zusammenarbeit mit externen Kunden oder Dienstleistern
9. Mitarbeit bei der technischen Ausarbeitung von Kundenanfragen
Das sollten Sie mitbringen
10. Studium einer der Fachrichtungen Physik, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder Staatl. gepr. Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
11. Wünschenswert wären mindestens zwei Jahre Erfahrung im Entwicklungsumfeld
12. Idealerweise Kenntnisse in der Steckverbindertechnologie oder den zugehörigen Fertigungstechnologien
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
15. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
16. Hohe Anforderungen an eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Teamfähigkeit
Das können Sie erwarten
Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.
Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.
Unser hoch qualifiziertes Team entwickelt heute die Produkt- und Prozesslösungen für Hightechanwendungen von morgen! Durch die enge interne Verknüpfung von Produkt- und Prozess Know-how schaffen wir es in unserem Marktsegment immer wieder überlegene Produkt- & Prozessinnovationen zu entwickeln. Unser Team verbindet ein motiviertes Arbeitsklima, der Spaß an Höchstleistung und die ständig neuen fordernden Aufgaben im internationalen Marktumfeld.
17. Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
18. Individuelle Weiterbildung
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Gesundheitsmanagement
21. Mitarbeiterrabatte
22. Fahrtkostenzuschuss
23. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung on top
24. Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance