Was wir bieten
Ein herausragendes Gehaltspaket und eine 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 32 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr. Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station und ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort.
Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen.