Job Description Wir suchen Dich Für ein cooles Softwarehaus, suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen Softwareentwickler C++ in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess mit einer absoluten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einen hohen Investment in ihre Mitarbeiter, damit persönliche und berufliche Ziele realisierbar werden. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 75k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Bis zu 80 % remote-Option bei voller Flexibilität Ab 28 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Agile Arbeitsumgebung (Scrum/Kanban) Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als Softwareentwickler C++(gn): Konzeptionierung und Realisierung von Softwarelösungen (individuelle Entwicklung nach Kundenwunsch) mit Nachhaltigkeitsfokus Kundenorientierte Konzepterstellung und Realisierung von Softwarelösungen Qualitätssicherung durch Testing Arbeiten nach agilen Methoden (Scrum, Kanban) im Team mit Product Owner & Scrum Master Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung in der Entwicklung mit C++ Erfahrung mit Frameworks wie Qt, Unittests oder ähnliche sowie mit der agilen Entwicklung Sicher in Deutsch und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mit zu gestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.