Als global agierendes, uberdurchschnittlichwachsendes, auch in der Europaischen Union entwickelndes undproduzierendes Unternehmen mit mehr als 22.000 Beschaftigtenweltweit (davon bereits gut 4.000 in Europa) bietet Hankookfortschrittliche Losungen bei Reifen fur viele Einsatzbereiche undist langjahriger Lieferant fur internationale Automobil Industrie.Hersteller wie Audi, BMW, Ford, General Motors, Hyundai, Kia,Mercedes Benz, MINI, Porsche, Tesla oder VW vertrauen auf dieQualitat unserer Produkte. Im internationalen Motorsport stellenwir diese Qualitaten unter Beweis, u.a. als exklusiver Ausrusterder ABB FIA Formula E World Chionship oder auch der globalen 24HSeries. Als einer der ersten Hersteller weltweit bietet Hankookeine breite Palette an Reifen an, die speziell fur die Ausrustungvon Elektrofahrzeugen vorgesehen sind und bieten somitmasgeschneiderte Losungen zu aktuellen Fragen von Umweltbewusstseinund Nachhaltigkeit an. Hankook Reifen sind in unabhangigenProdukttests vielfach ausgezeichnet und uberzeugen mit exzellentenErgebnissen. Zum Erhalt und Ausbau der Markenbekanntheit setztHankook auf Engagements von Sponsoring Aktivitaten aufinternationalem Top Niveau. Seit mehreren Jahren ist Hankookoffizieller Partner der UEFA Europa League, der UEFA EuropaConference League, sowie Chions Partner von Borussia Dortmund.Hankook betreibt eine erfolgreiche Zweimarken Strategie mit denMarken Hankook, als Premiumprodukt, und Laufenn, imQualitatssegment. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit demBetriebsrat vertrauensvolle Kommunikation, Verhandlungen undUmsetzung von Betriebsvereinbarungen Beratung und Unterstutzungvon Fuhrungskraften und Mitarbeiter*innen bei personalrelevantenThemen Management des gesamten Bewerbungsprozesses von derStellenanzeige bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrages Mitwirkung an der Personalentwicklung, insbesondere bei derGestaltung und Umsetzung von Weiterbildungs undEntwicklungsmasnahmen Mitarbeit an HR Projekten, wie derProzessoptimierung oder der Einfuhrung neuer Tools Mitwirkung beider Vorbereitung und Nachbereitung der Lohn und Gehaltsabrechnungsowie der Pflege abrechnungsrelevanter Daten Ganzheitlicheadministrative Betreuung der Mitarbeiter*innen wahrend ihresgesamten Anstellungsverhaltnisses, von der Einstellung bis zumAustritt Unterstutzung im operativen Tagesgeschaft, insbesonderebei der Pflege von Mitarbeiterstammdaten im SAP System und derZeiterfassung Ansprechpartner fur die Mitarbeiter*innen insamtlichen operativen und administrativen Personalangelegenheiten Weitere HR bezogene administrative Unterstutzung nach Bedarf Profil Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resourceswerden empfohlen Betriebsratserfahrung ist wunschenswert Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung sowie Studium oder einevergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Kenntnisseim Arbeitsrecht und Erfahrung in der Lohn und Gehaltsabrechnungsind von Vorteil Ausgepragte Teamfahigkeit, hohe Flexibi