30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung, Laptop und Handy
Fahrtkostenzuschuss
Kita-Zuschuss
Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen
Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
Überwachung der Pflegeprozesse
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift