Business Analyst Legal & Compliance (m/w/d)
Spannende Aufgaben warten auf dich
Im Fachbereich Recht & Compliance übernehmen unsere drei Teams alle rechtlichen Fragestellungen und verantworten Themen rund um Datenschutz, Geldwäscheprävention, Compliance sowie Bankenaufsichtsrecht. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit dem Management der operationellen Risiken sowie dem internen Kontrollsystem der Hanseatic Bank.
1. Du analysierst regulatorische sowie Konzernvorgaben und organisierst deren Umsetzung.
2. Du übernimmst eigenverantwortlich Analysen, konzeptionellen Ausarbeitungen und Ad-hoc-Aufgaben.
3. Du erstellst Lösungskonzepte und leitest und koordinierst eigenständig verschiedene Projekte.
4. Als Teamplayer*in entwickelst du die Prozesse und Abläufe im Bereich Recht & Compliance weiter.
5. Du unterstützt bei der Bearbeitung verschiedener Themen des zentralen Auslagerungsmanagements.
Was zeichnet dich aus?
Must-have:
6. Du bringst Know-how im Bereich Compliance, der internen Revision oder im Risikomanagement mit.
7. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe bei der eigenständigen Einarbeitung in neue Themen.
8. Dir fällt es leicht, eine andere Perspektive einzunehmen und Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
9. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringst du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
10. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet – sowohl in Wort als auch in Schrift.
Nice-to-have:
11. Idealerweise hast du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
12. Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen mit Auslagerungsmanagement gesammelt.
13. Punkten kannst du mit deiner Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
Das sind unsere Benefits:
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical und Activity Based Working
Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings