Die smart1 solutions GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt – und damit immer neue Herausforderungen schafft, die irgendjemand meistern muss. Genau hier kommst du ins Spiel!
Als Technische Assistenz der Geschäftsleitung bist du der geheime Boss hinter dem Boss. Du organisierst, koordinierst, erinnerst, regelst und löst – meistens schneller, als die Geschäftsleitung überhaupt merkt, dass es ein Problem gab.
Deine Aufgaben:
* Leitung der Neu- und Weiterentwicklung unserer Plattform für Energiemanagement und Ladepunktmanagement
* Leitung Planung und Definition von Entwicklungsaufgaben und Mitgestaltung neuer Produkte
* Leitung und Führung eines Teams von Technikern und Entwicklern
* Abteilungsübergreifende Koordination von Entwicklungsprojekte
* Abstimmung mit Kunden über Entwicklungen
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Agilen Entwicklungsumfeld der IT-Branche von Vorteil
* Erfahrung mit der Führung eines Teams von Vorteil
* Erfahrung mit der Spezifikation und Definition von Entwicklungsaufgaben
* Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich der hardwarenahen Entwicklung mit Lokalen Schnittstellen von Vorteil
* Führungs- und Managementkompetenz, Planungs- und Organisationsstärke sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Was wir dir bieten:
* Ein spannendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Leistungsgerechte Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen der Zukunftsbranchen
* Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenstellungen
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Diverse Sozialleistungen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine vollständige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin bitte an bewerbung@smart1.eu
* Mehrjährige Erfahrung im Agilen Entwicklungsumfeld der IT-Branche von Vorteil
* Erfahrung mit der Führung eines Teams von Vorteil
* Erfahrung mit der Spezifikation und Definition von Entwicklungsaufgaben
* Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich der hardwarenahen Entwicklung mit Lokalen Schnittstellen von Vorteil
* Führungs- und Managementkompetenz, Planungs- und Organisationsstärke sowie gute kommunikative Fähigkeiten