Das erwartet Sie:
* Als Oberbauleiter/Projektleiter RB/SF-Bau (w/m/d) sind Sie für die Planung von Bauvorhaben von hochwertigen und technisch anspruchsvollen Hotels, Wohnhäuser und Wohnheime mit einem Projektvolumen ab 10 Mio. EUR verantwortlich.
* Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Ausführung von Projekten im Hoch- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig.
* Sie sind für die selbstständige Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Bauleiter und Poliere verantwortlich.
* Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmer.
* Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig durch.
* Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig.
* Zusätzlich sind Sie für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen verantwortlich.
Ihr Fundament:
* Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d), oder einen Abschluss als Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
* Sie bringen mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d) mit.
* Sie haben nachweislich Projektleitungserfahrung mit komplexen Kommunikationsstrukturen.
* Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken aus.
* Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Anwendungen (ARRIBA/iTWO, PowerProject).
* Sie haben Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
* Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Darauf können Sie bei uns bauen:
Unsere Geschäftsstelle zeichnet sich durch moderne Büroflächen aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
* Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
* Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt.
* Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloser Getränkeservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Bäckereien und andere Essensangebote in der Umgebung, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Aufladestationen für Elektroautos direkt vor dem Haus und noch viele mehr!
* Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
* Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
#J-18808-Ljbffr