Die Sparkasse Gera Greiz ist mit uber 400Beschaftigten, 18 Geschaftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca.2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtigerWirtschaftsfaktor in Thuringen. Verstarkung gesucht: Recruiter& Ausbilder (m/w/d) fur die Sparkasse die perfekte Kombi! Sielieben es, Talente zu finden, sie zu begeistern und mit frischenIdeen zu gewinnen? Sie wissen, dass Social Media nur furKatzenbilder gut ist und Sie sind auserdem ein geborener Mentor,der jungen Menschen den Weg in die Finanzwelt ebnen mochte? Dannhaben wir die perfekte Aufgabe fur Sie! Wir suchen einen Ausbilder& Recruiter (m/w/d) der beides kann: Die besten Talente fur dieSparkasse zu rekrutieren und sie gleichzeitig zu fordern, zubegleiten und zu inspirieren. Was Sie bei uns erwartet Ausbildungmit Leidenschaft: Sie begleiten und fordern unsere Auszubildenden,duale Studenten und Praktikanten. Dabei geben Sie nurFachwissen weiter, sondern auch Ihre Leidenschaft fur den Beruf und helfen unseren Nachwuchskraften, zu echten Sparkassen Profis zuwerden Recruiting digital und kreativ: Sie ubernehmen dengesamten Recruiting Prozess und bringen frischen Wind in unsereStellenanzeigen. Vom Entwerfen kreativer Anzeigen uber dasNetzwerken auf LinkedIn, Xing und Instagram bis hin zum aktivenAnsprechen von Talenten Sie wissen genau, wie man die bestenKopfe fur uns gewinnt Social Media & Employer Branding: Sienutzen Social Media, um nur Talente zu finden, sondern auchunsere Arbeitgebermarke so richtig strahlen zu lassen. Kreativedigitale Konzepte sind Ihr Ding, und Sie wissen, wie man mit einem"Swipe" die richtigen Kandidaten begeistert Candidate Experiencedeluxe: Sie sorgen dafur, dass jede Bewerbung eine positiveErfahrung wird von der ersten Kontaktaufnahme bis zumerfolgreichen Einstieg bei uns. Ihr Ziel: Talente gewinnen, diesich langfristig bei uns entwickeln Was Sie mitbringen sollten Ausbilder aus Uberzeugung: Sie haben eine Ausbildung als Ausbilder(AEVO) oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sielieben es, Wissen weiterzugeben und junge Menschen auf ihremberuflichen Weg zu begleiten Recruiting Know how: Sie habenbereits Erfahrung im Recruiting und wissen genau, wie man dierichtigen Kandidaten uber digitale Kanale anspricht und fur sichgewinnt Kommunikationsprofi: Sie sind ein wahresKommunikationstalent sowohl schriftlich als auch mundlich. Siekonnen sich gut ausdrucken und auch mal mit einem Augenzwinkernuberzeugen Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert undeffizient, aber auch flexibel genug, um spontan auf neueAnforderungen zu reagieren ob im Recruiting oder in derAusbildung Warum Sie bei uns arbeiten sollten Zwei spannendeAufgaben, ein Job: Sie bekommen die Moglichkeit, beide Welten zuverbinden: Recruiting und Ausbildung. Kein Tag ist wie der andere,und Langeweile gibt es bei uns Digitale Freiheit trifft aufTradition: Bei uns konnen Sie Ihre digitalen Fahigkeiten vollentfalten und gleichzeiti