* die disziplinarische Führung, Motivation und fachliche Entwicklung sämtlicher Mitarbeiter:innen der technischen Hausverwaltung
* die strategische Ausrichtung der technischen Hausverwaltung
* die Ressourcenplanung
* die übergeordnete Koordination und Steuerung der technischen und infrastrukturellen Belange der betreuten Anwesen
* die Qualitätssicherung gemäß den GVG Standards
* die übergeordnete Verantwortung für das Vertragswesen, die Kostenkontrolle und die Rechnungsprüfung
* die übergeordnete Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Fristen
* die übergeordnete Verantwortung für Arbeitsplätze, mittel und Werkzeuge sowie die Arbeitssicherheit
* regelmäßige Teambesprechungen sowie die Kommunikation mit den direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, der Bereichsleitung kaufmännische Hausverwaltung sowie der Geschäftsführung