Über das Unternehmen
Wie bringt man Züge sicher und zuverlässig auf die Schiene? Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Bei uns bist du nicht allein – gemeinsam realisieren wir visionäre Projekte und sorgen für die Zukunft der Mobilität. Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
Du erstellst Bedarfsanforderungen im SAP
Du hast eine (elektro-)technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in oder Elektroniker:in, oder eine Weiterbildung zum Techniker:in / Meister:in
Du hast idealerweise Kenntnisse in SAP und Excel