Teamlead Changemanagement (m/w/d)
Ist du bereit, die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitzubestimmen und Veränderungsprozesse voranzutreiben? Als Teamlead Change übernimmst du die Leitung unserer strategischen Change-Projekte und verantwortest die langfristige Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen im gesamten Unternehmen.
Schwerpunkt:
* Entwicklung und Implementierung umfassender Change-Management-Programme
* Analyse der Veränderungsbedarfe innerhalb der Witt-Gruppe
* Führung und Entwicklung Deines Teams
* Koordinierung externer Dienstleister
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Change-Management
* Fachliche Führungserfahrung
* Empathie, kreatives Denken, analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
* Mobile-Office Möglichkeiten
* Workation-Angebot für bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Besondere Anforderungen:
Dein Profil soll von Selbstständigkeit geprägt sein. Du bist innovativ und ideenreich und pflegst starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern.
Weitere Informationen:
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine unternehmensweite Du-Kultur an. Unsere Dachterrasse ist ein idealer Ort, um mit Kollegen zusammenzuarbeiten oder auch einfach mal den Überblick über unsere Standorte zu haben.
Zahlung:
50.000 - 60.000 Euro brutto pro Jahr
Standort:
Weiden