Nummer: 122110
Leiter*in Tagespflege (m/w/d)
Leiter*in Tagespflege
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.
In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund Menschen beschäftigt.
Stellenbeschreibung
Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine BERUFUNG?
Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Pflege treibt Sie an? Dann stellen Sie mit uns den Pflegealltag auf den Kopf und freuen sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht – für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe.
Ihren Aufgaben umfassen ;
1. Verantwortliche Führung der Tagespflege unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
2. Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Versorgung unserer Gäste nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
3. Serviceorientierte Kommunikation mit unseren Gästen deren Angehörigen sowie Ärzt*innen und Kolleg*innen sowie Kooperationspartner*innen
4. Verantwortliche Umsetzung und Sicherung der Pflegequalität sowie des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
5. Wertschätzende und kooperative Mitarbeiter*innenführung
6. Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatz- und Dienstplanerstellung
7. Planung, Organisation und ggf. Durchführung Dienst- und Teambesprechungen, sowie Gast und Angehörigengesprächen
8. Unterstützung bei der Kundenakquise sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation
9. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Einrichtungsleitung zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch
Sie bringen mit
10. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in
11. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Basiskurs gem. §77 Abs. 2 Nr. 1 AVPfleWoqG Basiskurs Pflegedienstleitung
12. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Besucher*innen und Angehörigen
13. Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
14. Berufserfahrung wünschenswert
15. Zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre offene und kommunikative Art eine Bereicherung für das gesamte Team darstellt
16. Empathisches Handeln und Engagement
17. Zuverlässigkeit und Flexibilität
18. PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Pflegedokumentationssytemen
Wir bieten Ihnen
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
20. Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. TV AWO Bayern
21. Diverse Zeit- und Überstundenzuschläge
22. 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
23. Jahressonderzahlung
24. Betriebliche Altersvorsorge
25. Vermögenswirksame Leistungen
26. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
27. 5-Tage-Woche
28. Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)
29. AWO-Mitarbeiter*innen-Vorteile über "corporate benefits"
30. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Vorteile
31. Betriebliche Altersvorsorge
32. Finanzierte Fort- und Weiterbildung
33. Gute Verkehrsanbindung
34. Jahressonderzahlung
35. Kostenlose Parkplätze
36. Mitarbeiter*innen-Events
37. Mitarbeiter*innen-Rabatte
38. Fahrradleasing
Jobinfos teilen
39. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF