Jobbeschreibung
Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit oder Teilzeit mit min. 30 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort
Zur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjurist für den Bereich Sanierung & Insolvenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter und Sachwalter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren jeder Größe und wirken an den Betriebsfortführungen im Rahmen unserer Insolvenz- und Eigenverwaltungsverfahren mit
* Ihr Aufgabenfeld umfasst sämtliche Bereiche der Insolvenzverwaltung, Sachwaltung und Eigenverwaltung - von der Gutachtenerstellung, einschließlich der Ermittlung der schuldnerischen Vermögensverhältnisse, über die Aufarbeitung insolvenzspezifischer Ansprüche und die Vermögensverwertung bis zur Berichterstattung gegenüber den Gerichten und Insolvenzgläubigern
* Sie lösen insolvenzspezifische Rechtsfragen und sind an der juristischen und wirtschaftlichen Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte beteiligt
* Sie sind Teil unseres multidisziplinären standortübergreifenden Restrukturierungsteams und unterstützen mit direktem Mandantenkontakt unsere Restrukturierungsspezialisten bei der Beratung von Unternehmen in Sanierungs- und Krisensituationen
* Perspektivisch bauen Sie Ihr Know-how in der Insolvenz- und Eigenverwaltung sowie der Restrukturierungsberatung kontinuierlich weiter aus
Ihr Profil
* Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Insolvenzverwaltung und/oder Restrukturierungsberatung
* Flexibel und pragmatisch, sorgfältig und auch bei hoher Belastung schnell und zuverlässig
* Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
* Überzeugendes Auftreten
* Hervorragende Englischkenntnisse
* Teamgeist und Neugier für Menschen sowie die vielfältigen Themen einer multidisziplinären Kanzlei
Warum wir?
* Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen
* Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
* Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
* Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
* Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.
* Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
* Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
* Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
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