Bist du dabei, wenn es ums Leben geht?
RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.300 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf Produkte zur intensivmedizinischen Versorgung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Head of Accounting / Leitung Accounting Finance Medizintechnik (m/w/d).
In Deiner Rolle des Abteilungsleiters hast Du die Möglichkeit unsere Finanzprozesse mitzugestalten und die Accounting Organisation weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
1. Fachliche und Disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern
2. Leitung und Weiterentwicklung der Accounting-Organisation
3. Verantwortung für alle buchhalterischen, steuerlichen und Treasury betreffenden Prozesse sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
4. Hinterfragen und Optimieren der Finanzprozesse sowie deren Weiterentwicklung
5. Koordination und Durchführung von Projekten bei Implementierung von SAP S/4 HANA
6. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
7. Enge Zusammenarbeit mit den globalen Vertriebs- und Produktionsstandorten z.B. USA und Estland
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium mit wissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder im Finanzwesen
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting (Buchhaltung), als Betriebswirt oder Controller, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen oder Berufserfahrung als Wirtschaftsprüfer
10. Idealerweise abgeschlossener IFRS-Kurs oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellten / Finanzbuchhalter / Controller oder Wirtschaftsprüfer
11. Transformationserfahrung in einem dynamischen Umfeld
12. Englischkenntnisse C1- Niveau und Deutschkenntnisse C2-Niveau in Wort und Schrift
Unsere Benefits
13. Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
14. Sonderzahlungen z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Zeitwertkonto
16. Gesundheitliches Vorsorgeprogramm
17. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
18. 34 Urlaubstage + Sonderurlaub
19. JobRad
20. IT-Leasing
21. Mitarbeiterrabatte
22. E-Ladesäulen
23. Kantine
24. Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
25. Weiterbildung (E-Learningplattform sowie externe Schulungsmöglichkeiten)
26. Internationale Einsatzmöglichkeiten
27. Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportveranstaltungen