Abteilungsleiter*in Arbeit und Qualifizierung (m/w/d)
Ausschreibungs-Nr. 065/2025 Bewerbungsschluss: 31.03.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. Projektarbeit zu den Schwerpunkten Qualifizierung, Ausbildung in sozialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie im Übergang Schule-Beruf und Jugendsozialarbeit an.
Stellenbeschreibung
Für den Bereich Arbeit und Qualifizierung suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n
Abteilungsleiter*in Arbeit und Qualifizierung (m/w/d)
Der Einsatzort ist der gesamte Ennepe-Ruhr-Kreis.
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Zu den Aufgaben gehören:
* Fachliche und dienstrechtliche Aufsicht in der Umsetzung der Projekte
* Organisation der Abteilung nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
* Entwicklung und Beantragung von Projekten (-ansätzen)
* Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
* Beteiligung an kreisweiter Netzwerkarbeit
* Entwicklung von Fortbildungsplanung
* Durchführung von und Beteiligung an Leitungsbesprechungen, -klausuren
* Vorbereitung und Begleitung der AWO-, ISO- sowie AZAV-Audits
Sie bringen mit
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
* fundierte Kenntnisse im Bereich der Förderlandschaft sowie in der Antragstellung von Projekten, Initiativen und Programmen z.B. des Übergangsmanagements in NRW (KAoA, ESF, SGB II, SGB III, SGB VIII,)
* Erfahrungen in der Projektentwicklung
* Erfahrungen in der finanzadministrativen Umsetzung/Abwicklung von (ESF-)Projekten
* Erfahrung in der fachlichen und dienstrechtlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen
* selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Netzwerkpartner*innen und den zuständigen Behörden und Ämtern, Agentur für Arbeit etc.
* Erfahrung in kommunaler Netzwerkarbeit
* fundierte Kenntnisse in Kompetenzfeststellungsverfahren
* Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (Veranstaltungen am Abend, Klausurtagungen, Netzwerktreffen, Messen)
* Führerschein Klasse B
* fundierte EDV-Kenntnisse
* Einschlägige Beratungserfahrungen erforderlich
* Bereitschaft zur Fortbildung
* Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
* attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiter*innen-Rabatte)
* strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
* Möglichkeit zur Teilnahme an Forteibildungen (intern/extern)
* Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstage
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
Job-Details
* Nummer: 134849
* Arbeit und Qualifzierung
* Mühlenstr. 5, 58285 Gevelsberg
* Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
* ab sofort
* Festanstellung
* Vollzeit
Arbeitgeber
AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr