Das sind Ihre Aufgaben:
1. Übergeordnete Leitung aller Leistungen im Martinsclub in operativen Fragestellungen
2. Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufes aller Leistungen; Überwachung und Steuerung des Leistungsangebotes sowie Sicherstellung/Entwicklung fachlicher (Qualitäts-)Standards im gesamten Unternehmen
3. Ausgestaltung und Ausbau der Kontakte zu Institutionen, Gremien und Partnern
4. Mitgestaltung der Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur
5. Verantwortlich für Corporate Design/Identity in enger Abstimmung mit der Agentur selbstverständlich
6. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins im Sinne von Inklusion und Sozialraum
7. Enge Zusammenarbeit mit und verantwortlich für die Gruppe der Regionalleitungen
Wir bieten Ihnen:
8. Vergütung in der Entgeltgruppe E14 nach Tarif in Anlehnung an TV-L
9. Jahressonderzahlung
10. 30 Tage Urlaub
11. Flexible Arbeitszeiten
12. Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
13. Eine verantwortungsvolle, kreative und sinnvolle Tätigkeit
14. Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner
15. Die Arbeit in einem interdisziplinären Team
16. Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
17. Akademischer Abschluss im Sozialen Bereich oder gesellschaftspolitisch relevanten Themenbereichen mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe oder vergleichbare Formalqualifikation
18. Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
19. Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsprozessen und -strategien
20. Wünschenswert sind einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse
21. Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung einer überzeugenden Corporate Identity-Strategie
22. Ideen zur Umsetzung von Inklusion
23. Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit