Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 2.800 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen.Recruiting-Specialist für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)Osnabrück - VollzeitDeine AufgabenDu verwaltest standortübergreifend den Recruiting-Prozess für unsere Fach- und FührungskräfteDu koordinierst und überwachst das Bewerbermanagement, übernimmst die Sichtung von Bewerbungen, die Durchführung von Vorabqualifizierungen und begleitest persönliche InterviewsDu setzt Active Sourcing gezielt ein, um die besten Talente auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, XING, Jobbörsen und Social Media zu identifizieren und anzusprechenDu arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen, um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der gesuchten Positionen zu entwickelnDu kümmerst Dich um die Optimierung von Recruiting-Prozessen und erstellst Richtlinien und Standards für Vorstellungsgespräche, um eine konsistente und faire Bewertung der Kandidaten sicherzustellenDu analysierst und wertest Recruiting-Daten aus, um die Effizienz Deiner Maßnahmen kontinuierlich zu verbessernDu bist Ansprechpartner für Bewerber und sorgst für eine positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation und professionelle BetreuungDein ProfilDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder einen Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt PersonalDu bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise für Fach- und FührungskräfteDu bist mit den neuesten Recruiting-Methoden und -Technologien vertrautDu beherrschst Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen und hast einen kreativen Ansatz, um geeignete Kandidaten zu findenDu verfügst über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz, um sowohl Kandidaten als auch Fachabteilungen zu überzeugenDu zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ausWir bieten Dir attraktive RahmenbedingungenDie Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu gestalten und aktiv Einfluss auf die Personalauswahl zu nehmenEin dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstütztEine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeModernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes ArbeitsklimaAttraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenEs warten auf Dich attraktive betriebliche SozialleistungenEssenszuschuss für die KantineHansefit - Zuschüsse für Fitness & FreizeitJob-RadJobticketkostenlose ParkplätzeKinder-NotfallbetreuungIncentive Programme und Team EventsEntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits - Rabatte in OnlineshopsBetriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm