* Faire Vergütung: jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; Sonn- und Feiertagszuschläge
* Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente
* Jobrad-Angebot
* Freie DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie
* Gesundheitsvorsorge: Firmenfitness; Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weitere Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm; hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainer*innen und Referent*innen
* Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche (Durchschnitt im Jahr); individuelle, verlässliche Dienstpläne unter Berücksichtigung der familiären Situation; 30 Urlaubstage
* Konzeption und Realisierung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssystemen
* Arbeitsvorbereitung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
* Beratung der Bereichsleitung Facility Management in fachtechnischen Fragen
* Planung von Personal-, Maschinen- und Materialeinsatz
* Erstellung von Revisionsunterlagen, Wartungsplänen- und verträgen
* Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise fachbezogen)).
* Erfahrung im Bereich Installation und Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
* Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe
* Belastbarkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit, Reisebereitschaft
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen