BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen. Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Unsere Teams wachsen kontinuierlich, genau wie unsere Geschäftsfelder. Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance! Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten – deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
Verstärke unser BERA-Teamund bewirb dich jetzt als Account Manager (m/w/d) Vertrieb für das Gebiet Rothenburg und Umgebung!
Unser Workbefinden-Versprechen
1. Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
2. Deine Benefits: Wir bieten dir Leistungsprämien, Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal, eine Debit-Card mit monatlichen steuerfreien Sachbezügen sowie ein iPhone zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
3. Dein individueller Anreiz: Wir entlohnen deine Erfolge. Zusätzlich zu dem attraktiven Fixgehalt und den Benefits erhältst du noch eine erfolgsabhängige, ungedeckelte, attraktive Prämie.
4. Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents und legen Wert auf ein wertschöpfendes Miteinander.
5. Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
6. Deine Entwicklung: Wir erkennen deine Stärken und fördern diese in speziellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen.
Das erwartet dich
7. Vertrieb: Als leidenschaftlicher Netzwerker eruierst du Kundenpotenziale und akquirierst neue Kunden für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und das Wachstum unseres Unternehmens.
8. Kundenpflege: Die Betreuung eines Bestandskundenportfolios liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst dafür, dass sich unsere Geschäftspartner optimal betreut fühlen, berätst sie in personellen Belangen und ermittelst Bedarfe.
9. Personal: In enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting findet das Bewerbermanagement statt. Du führst Vorstellungsgespräche und bietest aktiv Bewerber bei geeigneten Firmen an.
10. Kommunikation: Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden scheust du keine Kontaktaufnahme und bist auch die Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen. Du trittst souverän, dynamisch und verbindlich auf.
11. Mitarbeiterbetreuung: Du bist zuständig für unsere Mitarbeiter bei den Kunden und kümmerst dich um deren Belange und notwendige administrative Tätigkeiten.
Das bringst du mit
12. Qualifikation: Kaufmännischer oder technischer Hintergrund.
13. Berufspraxis: Zwingende Vertriebserfahrung - mit Niveau.
14. EDV/Sonstige: Gute MS Office-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B.
15. Persönlichkeit: Leidenschaft für den Vertrieb, unternehmerisches Denken, selbständige Arbeitsweise.