Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Organisation, Steuerung und Kontrolle des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements in den zugeteilten Objekten Kontrolle, Koordination und Steuerung des technischen Betriebs, der HaustechnikerInnen und technischen Dienstleistern Koordination und Überwachung der Einhaltung der fristgerechten Durchführung von Wartungen und Prüfungen technischer Anlagen sowie die Veranlassung aller sich hieraus ergebenden und erforderlichen Maßnahmen Ermittlung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarf des verantworteten Portfolios Organisation, Ausschreibung, Auswertung, Auftragsvergabe und Kontrolle von erforderlichen Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Budgetplanung und -verfolgung und damit wirtschaftliche Kontrolle von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie für laufende Projekte (z. B. Umbaumaßnahmen, Mieterausbauten etc.) Erstellung von Dokumentationen und Berichten sowie Aktualisierung technischer Unterlagen Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Koordination/Projektsteuerung kleiner bis mittlerer Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen Optimierung des Gebäudebetriebes/Bewirtschaftungskonzeptes im Hinblick auf die Anforderungen der Mieter und des Gebäudes Rechnungsprüfung und -kontierung Abwicklung von Versicherungsschäden Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen, vorzugsweise im technischen Property- oder Gebäudemanagement für gewerblich genutzte Immobilien Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke, Normen und Gesetze Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für die Objektbetreuung, gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert Erweiterte Anwenderkenntnisse von Immobilienverwaltungs- bzw. CAFM-Software (gern Yardi/Prism) von Vorteil Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr hohes Engagement sowie Eigenverantwortlichkeit Das Angebot unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit 28 Tage Urlaub Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeiten Remotearbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Dockingstation, Maus, Tastatur und (wenn nötig) ein Headset Proaktive Entwicklung Ihrer Skills durch einen LinkedIn Learning Zugang, wöchentliche Englischkurse in zwei Niveaustufen Regelmäßige YARDI Schulungen (für alle aktiven NutzerInnen aus dem Team) Individuelle Förderung durch Fortbildungen 2 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr für Ihr ehrenamtliches Engagement Klimatisiertes Büro mit moderner technischer Ausstattung in verkehrsgünstiger und zentraler Lage im schönen Charlottenburg Frisches Obst und leckere Getränke mind. 2x jährlich kommen alle MitarbeiterInnen aus Europa zusammen und feiern gemeinsam Sabbatical-Möglichkeiten Bezuschussung Ihre betrieblichen Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Melanie Simon unter 49 (0)89 2 1547 6783 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.