Das erwartet Dich:
1. Ein maßgeschneidertes 15-monatiges Trainee-Programm mit Schwerpunkt im Bereich Filialportfoliomanagement: Praxisnah und auf Dich und Deine Interessen abgestimmt, um Dich optimal weiterzuentwickeln
2. Du durchläufst verschiedenste Filialportfoliomanagement-Teams bei Ernsting’s family, lernst den Lebenszyklus einer Filiale kennen und übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: Du gestaltest aktiv unsere Prozesse im Filialportfoliomanagement mitDu erarbeitest Standortanalysen, definierst und bewertest Filialmaßnahmen im Rahmen der StandortplanungDu lernst in einem begrenzten Zeitfenster (ca. sechs Wochen) die Arbeit unserer Portfoliomanager im operativen Geschäft kennen und begleitest diese im AußendienstDu durchläufst in mehrwöchigen Einsätzen alle Teams, die am Lebenszyklus einer Filiale beteiligt sind (bspw. Mietvertragsmanagement, Bauausführung, Architektur- und Technik-Team), um am Ende des Trainee-Programms den Lebenszyklus unserer Filialen genau zu kennen
3. Du bist von Beginn an Teil des Teams, arbeitest in den jeweiligen Bereichen aktiv mit und übernimmst Deine eigenen Projekte
4. Neben der fachlichen Entwicklung möchten wir Dir Raum für persönliches Wachstum bieten: Speziell auf die Trainees zugeschnittene Trainings, Feedbackgespräche mit erfahrenen Expert*innen, Events zur Vernetzung, dem sozialen Engagement u. v. m. warten auf Dich
Das bringst Du mit:
5. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Immobilienwirtschaft/-management, (Wirtschafts-) Geografie oder Vergleichbarem
6. Du hast erste Erfahrungen durch Praktika oder eine vorige Ausbildung gesammelt bspw. im Umgang mit analytischen, strategischen und planerischen Themen im Handelsumfeld, die wir im Laufe des Trainee-Programms gemeinsam weiterentwickeln
7. Du möchtest Dich weiter in Themen der Immobilienwirtschaft (bspw. Standortanalysen) einarbeiten, bringst eine Begeisterung für das Prozess- und Projektmanagement mit und hast ein hohes Interesse am filialisierten Einzelhandel
8. Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bringst ein offenes, kommunikatives Auftreten und eine gute Überzeugungskraft fernab jeder Ellbogenmentalität mit
9. Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse wünschenswert
Freu Dich auf:
10. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
11. Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
12. Einen Fitness-Raum auf dem Campus und Vorteile über das Portal Corporate Benefits
13. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, nach Abstimmung im Team im Mobile Office zu arbeiten
14. Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung
15. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
16. Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen