Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien fu00fcr passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lu00f6sungen fu00fcr das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralu00f6sungen fu00fcr den Innenraum gehu00f6ren ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik fu00fcr Mobilitu00e4tsdienstleistungen fu00fcr Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitu00e4ten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergu00e4nzen das Angebot. Unser 12-ku00f6pfiges HR-Team sucht motivierte Studierende fu00fcr ein Praktikum Wu00e4hrend deines Praktikums unterstu00fctzt du tatkru00e4ftig die Personalabteilung bei HR-Projekten und bei der Mitarbeiter- und Studierendenbetreuung. Dabei arbeitest du in einem internationalen Unternehmensumfeld im Bereich Autonomous Mobility und du hast die Mu00f6glichkeit, teilweise im Home-Office und vor Ort zu arbeiten. Im Rahmen eines Pflichtpraktikums bieten wir dir die attraktive Mu00f6glichkeit, deine theoretisch erworbenen Kenntnisse in verschiedenen Facetten der Praxis anzuwenden und zu erweitern. Das 4- bis 6-monatige Pflichtpraktikum kann zum Sommersemester (April 2025) angetreten werden. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist mu00f6glich. Der Pflichtanteil betru00e4gt mindestens 10 Wochen. Zu deinen Aufgaben gehu00f6ren: Unterstu00fctzung im operativen HR-Tagesgeschu00e4ft: Erstellung von Stellenanzeigen, allgemeinen Vertragsunterlagen und Versetzungsschreiben mithilfe von SAP & MS Excel Dokumentation und Arbeit mit der elektronischen Personalakte HR-Ansprechperson fu00fcr interne Mitarbeitenden mehrerer Standorte (Lindau, Ulm, Neu-Ulm, Memmingen, Riemerling) Teilnahme sowie selbststu00e4ndige Durchfu00fchrung von Vorstellungsgespru00e4chen fu00fcr studentische Stellen Information und Beratung der Fach- und Fu00fchrungskru00e4fte zu allen Fragen rund um studentische Beschu00e4ftigungsverhu00e4ltnisse Unterstu00fctzung bei der Organisation von Employer Branding Events, wie z.B. Hochschulmessen Mithilfe bei der Optimierung der HR-Prozesse Mu00f6glichkeit zur u00dcbernahme von eigenstu00e4ndigen HR-Projekten zusammen mit anderen Studierenden Studierende im Bereich Wirtschaft, oder einer vergleichbaren Studienrichtung Hohe Affinitu00e4t zu Themen im Bereich Human Relations Sicherer Umgang mit den gu00e4ngigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, selbststu00e4ndige und systematische Arbeitsweise und Organisationstalent Team- und Kommunikationsfu00e4higkeit Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese fu00fcr die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind Bitte reiche uns, sofern erforderlich, deinen gu00fcltigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir bieten dir: Verantwortungsvolle Tu00e4tigkeiten als Teil eines motivierten Teams bei einem der gru00f6u00dften Zulieferer der Automobilindustrie Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Spannende, innovative Projekte in unserem hochtechnologischen Kundenumfeld Leistungsgerechte Vergu00fctung fu00fcr deinen Einsatz bei uns Flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle (job flexibility): Hybrid Job: Du arbeitest sowohl an unserem Unternehmensstandort als auch mobil von Zuhause. Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkru00e4fte Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz Gesundheitskurse und Sportangebote (EGYM Wellpass) Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir nicht nur eine spannende Tu00e4tigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten sowie weitere Benefits. Klick hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/) und du erfu00e4hrst mehr dazu. Wenn du mehr u00fcber unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Lindau (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/standorte/lindau/) Fu00fchlst du dich angesprochen und willst Teil unseres Teams werden? Dann bewerbe dich jetzt Wir freuen uns auf dich Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt