Bei diversen Themen rund um den Bereich Personal und Human Resources haben Sie den Durchblick?
Sie haben Spaß an der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie bei der Konzeption und Optimierung von Personalstrategien?
Auch als Ansprechpartner bezüglich personalrechtlichen Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite?
Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive!
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Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen!
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Ihre Aufgaben
* Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer kompetenten Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Veränderungsprozessen und in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat
* Konzeption und Durchführung von Maßnahmen des internen und externen Personalmarketings
* Eigenständige Personalbeschaffung sowie Abwicklung von Personalmaßnahmen
* Erstellen und Ändern von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit HR-Bezug
* Berufserfahrung im Personalbereich
* Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
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