Überblick
Syntegon ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. In mehr als 15 Ländern arbeiten unsere Kollegen an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.
Löhne und Karrierechancen
In Crailsheim kannst du erwarten, ein durchschnittliches Gehalt von etwa 75.000 bis 110.000 Euro pro Jahr zu erhalten, je nach Erfahrung und Qualifikation. Als Fachmann für Automatisierungstechnik bei Syntegon hast du viele Möglichkeiten zur Entwicklung deiner Fähigkeiten und zum Aufstieg in der Hierarchie.
Aufgaben
Mit deinem Engagement in der Entwicklung triffst du einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Du bist verantwortlich für die Applikationsentwicklung unserer Software mit Schwerpunkt in der SPS-Architektur. Dazu gehören unter anderem die Entwicklung kernfunktionaler Module und maschinenspezifischer Prozesse sowie die Erstellung entwicklungsbegleitender Dokumentationen. Außerdem übernimmst du die Inbetriebnahme und Validierung der Software und Applikationen. Wir arbeiten zusammen mit Dienstleistern und System-Lieferanten.
Anforderungen
Um dich für diese Herausforderung zu qualifizieren, benötigst du eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik. Ein paar Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA sind wünschenswert. Außerdem solltest du Kenntnisse in der Entwicklung anspruchsvoller Softwaresysteme im mechatronischen Umfeld haben, insbesondere hinsichtlich Requirements-Engineering, Software-Architektur und Design Methoden. Erfahrung im Bereich Modularisierung und Automatisierungstechnik, Schwerpunkt Prozessabläufe, ist ebenfalls erwünscht. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, belastbarkeit, überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten und hohes Engagement sind unerlässlich.
Vorteile
Du profitierst von attraktiven Arbeitsbedingungen wie einem überdurchschnittlichen Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie anderen Tarifbestandteilen. Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit bietet dir Mobilität. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens wird gewährleistet. Zudem gibt es diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung. Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge ermöglicht dir Planung für deine Zukunft. Intensive Weiterbildung schließt digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten ein. Höhenverstellbare Schreibtische, werksärztliche Betreuung, Mitarbeitendenberatung, Gesundheitsvorträge, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad) stehen zur Verfügung. Eine hochwertige digitale Einarbeitung erfolgt durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.