Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab 01.09.2024, Bewerbungen bis 19.08.2024 Der Bereich "Weststraße" liegt nahe der Innenstadt von Bad Oeynhausen und umfasst an einem Standort insgesamt dreizehn Wohnplätze und zwei separate Wohnungen im Dachgeschoss des Hauskomplexes für nochmal 4 KlientInnen. Das Team des Bereiches bietet Unterstützung und Assistenz für 17 KlientInnen eher jüngeren Alters mit Autismus-Spektrum-Störungen / Asperger-Syndrom. Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches SoLe und der Bereichskonzeption Weststraße, welche weitest gehende Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel haben und an der Fachkonzeption Autismus-Spektrum-Störungen (ASS).
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung, bevorzugt im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Zudem verfügen Sie über gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten zu praktischer Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
3. Sie sind flexibel und passen Ihre Arbeitszeitgestaltung dem Bedarf der KlientInnen an
4. Sicherheit im Umgang mit EDV ist für Sie selbstverstädnlich
5. Außerdem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse u. a. über Fort- & Weiterbildungen einzulassen
6. Und Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
7. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
8. Die Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und Bezugspersonensystem sowie die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
9. Sie strukturieren den Alltag der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
10. Sie sind aktiv an der Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes beteiligt
11. Zudem sind Sie an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen interessiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
12. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
13. Bis zu 1.000 € Startprämie *
14. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
15. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
16. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
17. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
18. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
19. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
20. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
21. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
22. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
23. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
24. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
25. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
26. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.