Eine sorgfältige Einarbeitung
Leistungsorientierte Vergütung
Gratifikationen und Mitarbeitergeschenke
Mitarbeiterevents
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Förderung Ihrer Interessen und Stärken in Form von Weiterbildungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung oder verfügen bereits über entsprechende Erfahrungen im Bereich Fensterbau
Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office