Wir suchen eine engagierte Führungskraft für unsere Kindertageseinrichtung. Als Kita-Leitung sind Sie verantwortlich für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung.
Sie entwickeln und umsetzen die pädagogische Konzeption, begleiten die Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung und arbeiten an einer unterstützenden Atmosphäre.
Als Idealanspruch müssen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Frühkindlicher Bildung und Erziehung oder Soziale Arbeit verfügen. Darüber hinaus ist Leitungserfahrung in einem Kindergarten von Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE sowie weitere Sozialleistungen.