Du führst eigenverantwortlich effiziente, pünktliche und rechtssichere Entgeltabrechnungen durch und sorgst für eine korrekte Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten und Personalakten. Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite, informierst sie gemäß der aktuellen Rechtslage und erstellst arbeitsrechtliche Dokumente wie Abmahnungen, Aufhebungs-/Abwicklungsvereinbarungen, Kündigungen und bereitest Klageverfahren vor. Dank Deiner Erfahrung kannst Du Potentiale zur Optimierung erkennen und diese erfolgreich in neue Prozesse und IT-Systeme im Bereich Lohn & Gehalt und Zeitwirtschaft implementieren. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Umfangreiches Fachwissen in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Personaladministration und -dokumentation. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software und sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Serviceorientierter und empathischer Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit. Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple